EOS Silicon Valley联合创始人喻博、Hugo Yang：DPoS共识机制是当前的最好选择

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EOS Silicon Valley联合创始人喻博、Hugo Yang：DPoS共识机制是当前的最好选择 | 独家专访

2018-07-14 15:34:20

金色财经-区块链5月15日消息 EOS超级节点竞选早已拉开帷幕，不少竞选团队摩拳擦掌，跃跃欲试。金色财经对EOS Silicon Valley联合创始人喻博、Hugo Yang进行独家专访，以下是专访内容。

EOS Silicon Valley创始人喻博

（EOS Silicon Valley创始人喻博）

金色财经：您为何选择加入超级节点竞选？

喻博：首先，在EOS的官方以及社区中，我们称“超级节点”为Block Producer而非Super Node。超级节点是个在中国社区里广泛使用的名称，很通俗易懂也很具有营销感染力，但是它的本质还是一个区块生产者（收集、验证、打包以及广播区块），为整个生态系统提供最强大的基础设施，从而让更多的DApp加入到这个生态中来。我们的使命是通过提供世界上最强大的基础设施以及社区协作努力，让人们可以随时随地访问多中心化系统和应用。

为什么我们决定加入BP的竞选呢：

（1）我们看好EOS的本身：Bitcoin实现了多中心化的价值存储；Ethereum实现了多中心化的智能合约；EOS则代表着多中心化的公共设施存储(Store of Utility)。从另一个维度上来说，EOS可扩展性很强，能够快速达到百万级的TPS；它对普通用户免费；它特别注重用户体验（dev， user）。

（2）区块生产者为整个生态发展提供基础设施，EOS本身只是二进制代码，而区块生产者则是真正让这些代码在生产环境中运行起来的关键，从而使大家能够真正接触到EOS。

（3）虽然按照现有的收益分配方案，区块生产者的收益不会特别大，但是这个事情本身会带来很多附加值，比如能够更广泛的接触到整个EOS社区甚至是EOS官方；可以了解很多第一手、趋势性的、方向性的信息。

金色财经：请您谈谈团队的优势？

喻博：

1 硅谷有先进的技术；

2 团队成员们丰富的经验和资源将更好的打造DApp生态，从而为EOS生态创造真正价值；

3 国际化团队也将成为推动东西方沟通的桥梁。

EOS Silicon Valley是来自硅谷的精英团队，由硅谷各大巨头公司(Oracle, Lyft, Google, Apple等)以及创业公司的技术及产品精英组成，成员均从CMU、斯坦福、复旦等知名高校毕业，有着非常雄厚的技术实力。

我们希望能够为EOS生态提供最强大、最稳定的技术支持，同时，结合硅谷最前沿的信息，技术以及资本优势，我们会开发并孵化一系列的去中心化应用，从而使得EOS生态达到真正繁荣和世界级的影响力。

打造一个世界级区块链平台，在跨地域和文化的沟通上会有很大的挑战。挑战也是机遇，作为最国际化的团队，我们和中美及全世界的节点都有着紧密而积极的联系，希望EOS Silicon Valley能成为一道桥梁，带领大家一起建设EOS的世界社区！

金色财经：如果您赢得超级节点竞选，后期会对EOS网络做出哪些贡献？

Hugo Yang：做事跟做人一样：首先保证Integrity，don't be evil 不作恶，不会为了个人利益去改变或者拒绝任何一个区块；再就是要保重我们的服务水平（Service Level）：可用性（avaiablity），可扩展行（scalability），可靠性（accountability）。最后就是推动生态发展：包括做技术推广, 开发代表性DApp，做技术和资本对接，积极参与社区治理。尤其我们独有的中西方结合的背景，能够帮助我们成为东西结合的桥梁，帮助EOS搭建全世界的社区做贡献。

金色财经：很多人认为EOS不够多中心化，请您谈谈您的看法。

Hugo Yang：我想这里的本质问题是多中心化的共识机制，第一代共识机制是PoW（Proof-of-Work），工作量证明机制，俗称挖矿。POW在理论上是完全的多中心化，谁都可以参与进来。但是他现在面临两个巨大的问题：一是消耗大量的电力；二是巨头矿池垄断的问题，理想是丰满的，但现实是骨感的；

第二代共识机制是PoS（Proof-of-Stake），权益证明共识机制。它是根据持币数量和时间来决定谁拥有更多的记账权。优点是避免能源消耗，缺点是话语权被少数大户掌握，形成中央集权的特征，这与多中心化的初衷背道而驰。

第三代共识机制是DPoS （Delegated Proof-of-Stake），这个是由EOS的创始人BM提出并实现的，DPOS的最大特点就是在权益证明的基础上，引入了现实世界的人民代表大会制度, 或者说议会选举制度。在这里，大户仍然拥有很大的话语权，但是小户们完全可以联合起来，投票选出自己所信任的区块生产者。我个人认为这种制度应该是现实社会中的最好选择，既可以保证高效运作、快速决策，又能兼顾民主与监督机制。

金色财经：除了您的团队之外，您还认为哪些团队更有胜算？

喻博：从我们所观察到的，拥有雄厚技术实力，广泛社区影响力，以及高美誉度的团队可能会比较受大家的认可。我们也相当欣喜地看到，有一批的节点都能达到这样的水准，这也是我们对自己的要求，并且我们会在这个基础上还会不断努力突破。非常期待和大家一起建设EOS的大生态！